近年来，我市人社部门积极发挥社保卡民生服务基础载体作用，探索构建社保卡“一卡通”应用新格局，将社保卡从行业卡打造成为群众身边的“幸福卡”、社会生活的“便捷卡”、政务服务的“连心卡”、长三角一体化的“桥梁卡”，助力提升群众的获得感和幸福感。

一是织密保障网格。联合各社保卡合作金融机构，实施社保卡应用培训，开展“进机关、进企业、进社区、送服务”志愿宣传活动。推行“即时制卡”“立等可取”“自助办卡”，建强覆盖城乡的社保卡15分钟服务圈。定期与12345、12333服务热线对接，持续提升知识库更新水平。截至目前，全市新增社保卡金融服务网点509个，实现全市乡镇街道金融服务网点100%全覆盖。常住人口基本实现人手一卡，群众家门口、跑一次、就近办理率超97.9%。

二是创新应用场景。积极推进社保卡应用数字化转型，创新拓展社保卡在政务、人社、金融、交通、文旅、医保、民政、人才、惠民惠农等领域功能应用。实现电子社保卡登录“泰州通”App、政务服务自助一体机，可享受400多项政务服务；实现省内首家校园一卡通；实现助餐、助浴功能；率先实现三代社保卡可在全国327个城市乘车，可在全市13个旅游景点刷卡进园。上半年，社保卡使用近6000万人次，发放资金超68亿元。

三是提升服务温度。积极探索“社银”大数据应用，聚焦民营企业特别是中小微企业和实体经济融资需求，精准对企业经营情况及个人资信主动识别判断，提升金融服务的可得性、便利性。利用“泰爱才”人才公共服务平台整合凤城英才卡功能，打造人才社保卡应用链，实现高层次人才持卡出行、观光旅游全免费，购房、租房等补贴便捷享受。推广社保卡在长三角地区应用，促进长三角居民服务一体化便利共享，全市512万社保卡持卡人中的31.4万外来人口，持卡可便捷享受就业创业、就医报销、交通出行、旅游观光、文体体验等一体化服务。