2023年，兴化市紧扣青年人才多样化、多层次发展需求，持续优化青年人才发展政策环境和社会环境，提供优质服务，切实提升青年人才获得感、幸福感、安全感，让青年人才“愿意来、留得住、发展好”，为高质量发展不断汇聚青春动力。

把诊问需，开展青年诉求情况调研。积极开展青年诉求征集和青年人才摸排工作，发挥网上青年社群组织优势，6934名青年参与问卷调研，梳理汇总出求职就业、婚恋交友、租房购房、“一老一小”和个人发展五方面诉求。聚焦调研中青年重点关注的就业创业和租房购房需求等问题开展“解剖式”深调研，研究制定设计问题52个，对每一类需求数据进行深度剖析，厘清数据背后逻辑关系，找准焦点、对准靶心，总结问题产生原因和发展趋势，并根据分析结果提出针对性意见建议。

分类施策，创新青年活动组织体系。聚焦青年喜好，组建网上交流社群，深入推进音乐、美术、体育、技能、生活、文化、游戏和志愿服务八类交友社群建设，社群建成以来开展活动23场，联系服务青年超3500人次。聚焦新业态新就业青年群体，成立快递外卖行业团工委，打造活动阵地，建立“兴村青雁”功能型团委，按乡镇片区划分4个团支部，形成“一中心、四分区”的乡村振兴青年工作格局。同时，借助高校团委、中学团委、高考志愿公益讲座、高考助考志愿服务等渠道，吸纳新会员加入青学联，助力人才留兴。

固本培元，稳步推进青年服务项目。完善资源筹措机制，立项青年实事项目36个，实施新生代企业家“兴动力”培育计划、“青禾”科技志愿服务计划，开发“板桥英才”小程序，建设完善青年人才数据库，对青年人才进行可视化研判、常态化服务。2023年，兴化市与12所高校签约共建，成立大学生实践基地1个，新增3家“兴青驿站”，293名大学生返乡参加“青启兴程”暑假社会实践活动，通过开展“青”眼看兴化、走访式大调研等系列活动，进一步增强青年学子对家乡的认同感、归属感。