就业是最基本的民生。2023年以来，泰州市深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实国家、省关于稳就业促就业的决策部署，大力实施就业优先政策，全力推进高质量充分就业，全市就业局势持续稳定。2023年城镇新增就业6.4万人，获批创建“全国公共就业创业服务示范城市”，苏中唯一；被人社部确定为“全国就业岗位需求调查试点城市”，全国四家、江苏唯一。

一是聚焦全国公共就业创业服务示范城市创建，全面优化公共就业服务体系。全力打造“15分钟就业服务圈”，畅通便民服务“最后一米”，将优质高效的就业服务送到劳动者身边。“掌上就业”随时办。优化网络互联、数据互通、信息共享的“掌上就业”，手机终端可全天候办理34项就业创业服务。“社银合作”就近办。依托银行网点，建成标准化服务站点624个，就近提供19项就业创业服务，实现“服务近一步，群众少跑路”。“家门口服务站”身边办。织密社区服务网格，“站点靠着群众建，服务跟着群众走”，就业服务持续向商圈、村居延伸，精准选位建成27个“家门口”就业服务站和“6+N”零工市场，就近帮扶困难群体就业8566人，服务零工就业3155人。

二是聚焦助企纾困，强化资源要素保障。打好“降、返、贷”政策组合拳，实施阶段性降低失业保险费率降低用工成本2.64亿元，发放稳岗返还补贴1.49亿元，提供“苏岗贷”“富民贷”等信贷资金27.81亿元。组织开展“春风行动”“民营企业招聘月”等专项行动，推行“沉浸式入企探岗”“区长直播带岗”等招聘方式，开起“泰好就业”大篷车，把招聘服务送到商圈、夜市、民俗集市，累计开展各类招聘活动769场，提供岗位13.2万个。开展“就在泰州”中西部行，组织蓝思科技、长城汽车等重点用工企业，联合56个省外劳务合作基地、55家合作职业院校和203家人力资源合作机构，开展劳务对接、现场招聘和技能人才“订单式”培训等活动，累计引进外来劳动力11.62万人。深化东西部劳务协作，组织136辆大巴“点对点”接送6578名省外劳动力来泰。

三是聚焦重点群体帮扶，切实兜牢民生底线。实施离校未就业高校毕业生就业攻坚行动，建立实名制台账，推送“131”就业帮扶举措，离校未就业高校毕业生就业率达95.12%。放大“泰兴黄桥烧饼师”“靖江蟹黄汤包师”“姜堰溱湖八鲜烹饪师”和“兴化大闸蟹养殖工”等特色劳务品牌带动效应，累计吸纳约1.6万人就业。深化“脚印渔家”服务品牌，全市792名劳动年龄段内有就业能力和就业意愿的退捕渔民已全部实现转产安置。鼓励基层联合相关部门开发公益性岗位安置就业困难人员6757人。全面实施失业保险金“畅通领、安全办”，全市累计为2.22万名失业人员发放失业保险金2.37亿元。

四是聚焦数字赋能，推动就业工作数字化转型。打造智慧就业云平台，突出快速精准响应，实现企业招聘需求和劳动者求职信息自动适配、双向互推，“人岗匹配”质效大幅提高。全市企业登记授权实现全覆盖，推送岗位26.62万个，匹配求职者24.67万人次。开发就业人才政策计算器，大数据主动筛选“一键比对”，资格条件智能抓取“一键审核”，奖补资金自动“一键推送”。2023年“免申即享”惠企资金4.13亿元，“精准投放”低息稳岗贷款25.76亿元，“直达快补”求职创业补贴、社保补贴等3.1亿元。建成就业失业动态监测系统，汇集多部门数据，建立覆盖5.7万家单位、77余万名职工的实名数据库和交汇终端，动态掌握全市就业总量和结构变化，持续跟踪就业人口流动，及时了解行业用工情况，灵敏预警失业风险，为服务产业项目、化解矛盾风险提供有效支撑。