今年以来，市科技局全面落实科研助理岗位设置工作，为推进应届毕业生就业提供助力。截至目前，全市已开发科研助理岗位156个，吸纳应届毕业生141人，完成省定目标的141%。

一是统筹安排部署，明确目标任务。组织科技系统相关负责人参加科研助理岗位开发部署会，制定科研助理岗位开发和人员落实工作方案，细化分解开发任务，明确时间节点，确保按照计划完成目标任务。

二是挖掘岗位需求，强化宣传推介。通过走访调研、线上对接等方式，梳理先进制造、新能源、生物医药等重点领域科技型企业及市级以上科技项目承担单位科研助理岗位需求，并在BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、企业微信公众号、科技局公众号等对外发布，确保岗位落实。

三是强化政策引导，壮大科研队伍。将科研助理岗位设置作为市级科技计划项目立项、实施及创新平台建设的重要指标，鼓励各类创新主体积极开发科研助理岗位、吸纳高校毕业生就业，充分发挥科研助理在科技项目实施及科技创新管理中的重要作用，打造科技创新重要生力军。