近日，在“新高有你 青凤还乡”在蓉泰州籍学子见面会上，医药高新区（高港区）发布了在外学子“风筝线新引力计划”，重点面向该区在外学子（新高户籍、常住新高或新高生源的学子），围绕学子启航、领航、归航，为在外学子提供更优服务、更好条件、更广舞台。

一、开展“青凤启航”暖心行动

1.建立在外学子联系“强枢纽”。构建学子信息库，跟踪联系大健康等重点院系优秀学子，在高校集中的城市和海外留学生集聚地区建立联络站和微信塔群，定期推送城市宣传、政策解读、岗位需求、实践联谊活动等资讯。

2.浸润在外学子悠悠“家乡情”。设立“新耀”奖学金，发放“思乡行囊”，招募一批家乡推介官，开展我带同学看家乡、我请导师来调研、我在家乡做志愿、我回家乡来实习系列活动。

3.发放在外学子专属“惠亲券”。建立镇街常态化联系机制，在传统节日家访重点高校学子父母，推介青才政策，围绕“吃、游、娱、购、医”等方面，提供体检券、早茶券等专属“惠亲”福利。

二、打造“青凤领航”赋能平台

4.增强在外学子返乡发展“牵引力”。开设“青才信箱”，征集学子建议、回应学子诉求。针对实习就业、学历深造等阶段性需求，提供“为你拍张证件照”“新耀”自习室、考公考研经验分享会等品牌服务。

5.提升在外学子返乡实践“向心力”。开展“青许新高”寒暑期社会实践活动，择优提供不少于500个实践岗位，开展“青”力助志愿、“青”力促展翅、“青”言献新高等活动。

6.焕发在外学子返乡就业“内动力”。优化升级“新高开放日”线路12条，打造头部企业观摩、科研场景参观、岗位需求推介、工作氛围感受、生活配套体验等开放环节。

三、构建“青凤归航”服务矩阵

7.搭建在外学子供需交互“云平台”。摸排编制学子就业需求清单和重点产业企业人才需求清单，实现精准匹配。通过家访、微信塔群推送青才政策、需求清单，为学子返乡工作提供便利。

8.开启在外学子职场成长“加速器”。定期开展职业生涯规划指导，联合专业机构开展公考技巧、职场技能、就业权益保护等培训。举办创新创业专业赛事，搭建资源平台，提供专家指导。

9.打造在外学子就业创业“直通车”。深入推进青年人才和创新创业人才集聚实施办法，学子返乡就业可享受见习、面试、租房、购房及生活补贴，对入选国家、省、市人才计划的高层次人才给予配套资金支持，为创业型学子提供咨询辅导、场地支持、贷款补贴、成果转化等全要素服务。