答：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者，可与劳动者协商一致订立书面协议，约定劳动报酬、工作时间、劳动保护等事项。